高砂熱学工業株式会社
2024年改正労基法を見据え
働き方の多様化を仕組みで後押し
導入企業の75%が
従業員1,000名以上
TIME-3Xが選ばれる
3つの理由
「自ら気づく」ことを大切にした
設計思想
私たちは知っています。現場には重要な就業情報を入念に確認する暇がないことを。
一口に就業情報といっても内容は多岐にわたるうえに、散在しており、
気づいてもらうためには督促が必要になることも。
TIME-3Xは、アプリのように親しみやすいユーザーインターフェースと
必要な情報の集約機能で使いやすさを向上し、気づきの機会を提供します。
もう”見てもらう”をあきらめる必要はありません。
豊かな導入経験が支える
高い業務適合率
すべての企業に適合する勤怠管理システムは果たして存在するでしょうか。
製品選定ではパッケージ適合率が一つの指標となります。
しかしパッケージ製品ありきで業務を検討することで、重要度の高い要求を取り下げてしまい、本来望んだ業務が実現できなくなることも。
TIME-3Xは、長年磨いてきた豊富な標準機能で高い業務適合率を実現。
その上で専任のディレクターがお客様の業務・要求を分析し本当に必要なアドオン機能を見極めご提案するため、無駄なコストを抑えながら「業務への高い適合率」も実現します。
お客様の負担を軽減する
充実した導入サポート
大規模システムの導入・安定稼働までには、人事部門に大きな負担がかかります。
特にパッケージ設定は広範囲にわたって規則、制度、制約の洗出し・見直しが必要になるため、人事部門の業務負荷はかなり大きくなります。
その結果として通常業務に支障が出たり、プロジェクトが遅延してしまうことも。
TIME-3Xでは、お客様の体制やプロジェクト期間に応じてパッケージ設定をはじめとした導入作業を可能な限り弊社側で実施いたします。
また、導入後の運用における維持・改訂まで対応いたします。
人事部門の通常業務の水準を維持したまま、システム導入することが可能です。
高砂熱学工業株式会社
2024年改正労基法を見据え
働き方の多様化を仕組みで後押し
2023.06.30
株式会社コーセー
多様な勤務体系の一元管理と
日々のタイムマネジメントが可能に
2022.06.17
株式会社AOKIホールディングス・株式会社AOKI
出退勤管理システムの導入により
効率的な業務を意識するように
2021.10.15
株式会社 長谷工コーポレーション
勤務状況が客観的に把握でき、
社員にも“気づき”による変化が
2021.10.15