弊社の業務内容もとても魅力的でしたが、「採用担当者の人柄に惹かれた」というのがいちばんの決め手になったと思います。我々学生にもとても丁寧に接してもらい、私が抱いていたIT業界のクールなイメージが覆されたんですよ。温かい雰囲気を感じたというか、もともとSEという職種は考えていなかった私ですが、「ここで働いてみたい」と純粋に思いましたね。今では「プログラミングは自分に向いていた」と痛感しています。

開発したソフトがうまく動かなくて、自分でいろいろ調べて直そうと努力をしたんですが、操作を誤ってしまい、すっかり動かなくなったことがあるんですよ。もちろん、それなりの情報も得たうえで「やってみよう！」と思って実行したことではある のですが。やはり自分ひとりだけでがんばらず、上司に確認や報告をすべきだったと深く反省。私の失敗によって周囲にも大きな迷惑をかけましたから。二度とこんな失敗はしたくありませんね。

現在IT業界にはたくさんの会社が乱立しているので、いろいろな意味で迷うと思います。でも、自分はどの分野に進みたいのかをきちんと見極めて活動して欲しい。ひとくちにIT業界と言っても、会社によって業務内容もさまざまですから。そして、興味を持ったらまず動く。最終的には「ここだ！」という直感でしょうか。とにかく、やりたい仕事があるのなら、会社の大小に関わらず、自分がやりたいと思う分野に進んで欲しいですね。

新人は入社後数ヶ月間、集合研修でみっちり技術の基礎を習得します。またそのプロセスで、会社の方針でもある「資格の取得」を実現するため、各自が選んだ目標に向かって勉強することが出来ます。社内のみならず社外のセミナーにも参加することが可能で、私はOracleマスターの資格取得を目指して勉強し、無事、取得することができました。
本配属となり先輩との同行やアシスタント的な業務をこなすなどの実務がスタートします。最初は打ち合わせに同席して議事録を作成するなど、簡単な業務から任されますが、そのうちOSの移行に伴うプログラミング変更を担当したり、すでにカットオーバーしたシステムのローカライズを担当するなど、難易度が上がってきます。
この頃に先輩に言われた言葉で印象に残っているのが「考えて行動しなさい」という内容。先輩にする質問ひとつをとっても、キチンと考えてから質問する時とそうでない時とでは自分自身に得られるものが大きく違うことを、実感しました。

今、仕事をしていて一番励みになる瞬間は、月並みですがシステムを無事導入したあとにお客様から頂く「ありがとう」の言葉。次も頑張ろう、って気持ちになります。
また、現場でエンジニアの一員として仕事をするようになってからは、入社当時のように勉強三昧というわけにはいかなくなりましたが、雑誌やWebから最新の技術情報を収集するようにするなど、知識に対するアンテナを常に立てるように心がけています。
私には、そうした日々の小さな努力や、仕事での経験を積み重ねて、目指したいものがあります。
それは、私の教育担当を務めてくれた先輩のような存在になることです。先輩は技術の知識も幅広く、どんなに忙しそうに見えるときでも、誰の質問にも気持ちよく答えてくれる、セクションの枠を越えて頼りになる存在。私も、彼のような先輩に成長したいと思っています。
エンジニアとして目指したいことは、世の中で注目されるシステムを手がけること。そこに向けて、先輩の言葉でもある「計画性のある仕事」を積み重ねて、少しでも早く成長したいと思うこの頃です。