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当社は、ＳＥ・セールスエンジニアを育成するため、４月前半の新入社員一般研修終了後６月末まで、１人前のＳＥ・セールスエンジアとして必要な情報技術、行動を身につけるための研修を行います。研修内容は、以下のとおりですが、社内研修のほか、外部の専門教育機関において当社独自のオリジナルコースを設定、また、研修中に研修の成果、本人希望、部署ニーズ等を勘案してから、配属しており、本人の適性が活かされ、ミスマッチ防止にも役立っています。
ＰＣのセッティング、ホームページ作成、表現能力、社内ネットワーク・システム・製品、 ソフトウエア開発、プロジェクト研究、ビジネスモデル研究等
オブジェクト指向設計、ネッットワーク構築技術、Ｊａｖａ、データベースモデリング等
即戦力となる企業人・組織人、ヒューマンスキル、目標・課題設定等
１）受験対策通信教育・ｅラーニング（情報試験対策） ２）試験１週間前直前対策
時間内に発表準備。時間管理も重要なスキルです。
名刺交換
プレゼンテーション
様々なグループワーク
番外編／ スキー旅行に行くことも
番外編／休日には会社の仲間でフットサル
