三井造船システム技研株式会社 Mitsui Zosen Systems Research Inc.

採用情報

新人研修

研修の流れ

研修カリキュラム

 STEP1 通信教育(IT&マナー)

 Web上で学習するe-ラーニングを使い、情報処理試験対策の学習を行います。
 加えて、ビジネスマナーに関する通信教育も受講していただきます。
 通信教育を用いての研修のため、時間や場所の拘束なしに、ご自身のスケジュールに合わせて研修
 を進めていただくことができます。

 STEP2 新入社員集合研修

 ヒューマンスキル

  IT技術研修の前に、約1週間かけて、事業部や福利厚生に関する説明と、電話対応、名刺交換、
  プレゼンテーションといったヒューマンスキル研修を行います。
  また、個人情報保護、情報セキュリティ、コンプライアンスといった項目についても学習します。
  ビジネスマナー研修は、配属前の仕上げ研修として6月末にも実施します。

 IT技術

  IT業界で必要な情報技術を身につけるため、以下のような研修を行います。
   ・PCセッティング
   ・情報処理基礎
   ・ネットワーク基礎
   ・データベース基礎
   ・Javaプログラミング基礎
   ・プロジェクトマネジメント概要

 職種別研修

  配属先で必要な技術を身につける為、配属前に以下の研修を行います。
   ・営業職向け研修
   ・技術職(システムエンジニア)向け研修
   ・技術職(電子機器開発エンジニア)向け研修

 STEP3 配属後研修

  配属後は、約2年間、配属先の先輩社員に付きOJTを行います。
  先輩社員の指導のもと、実際に仕事をしながら、業務に必要な知識、技術を身につけます。

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